2020年度金強(qiáng)控股集團(tuán)高管述職會議暨評優(yōu)評先頒獎典禮圓滿結(jié)束
日期：2021-02-05 20:39:42來源：未知瀏覽次數(shù)：0
2020年度金強(qiáng)控股集團(tuán)高管述職大會
新年伊始，萬象更新。2021年1月31日，金強(qiáng)控股集團(tuán)2020年度高管述職大會在金強(qiáng)裝配建筑產(chǎn)業(yè)園召開，總結(jié)2020年度工作，展望新年新藍(lán)圖，為新一年工作吹響沖鋒號角。
金強(qiáng)控股集團(tuán)董事長劉金鈴、總裁翁斌及各中心、子公司、事業(yè)部高管等約20人參加會議。述職采取現(xiàn)場演講、PPT同步演示、董事長點(diǎn)評的方式進(jìn)行。各高管分別從公司架構(gòu)或中心/部門職責(zé)及成員情況、2020年度工作總結(jié)、2021年工作計劃三大方面進(jìn)行述職。各高管在系統(tǒng)總結(jié)2020年度的工作成績，展示工作亮點(diǎn)的同時，分析工作中存在的問題及不足，并對2021年各項工作開展謀篇布局，定目標(biāo)、定路徑、定措施。
述職結(jié)束后，劉金鈴董事長對各高管2020年度工作進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié)，并對新一年的工作作出指示。他表示，每年的述職會議，實際也是一次很好的管理層培訓(xùn)會。只要大家認(rèn)真對待，就能從不同的工作領(lǐng)域、不同的工作角度、不同的思想認(rèn)知，形成一次思想火花的碰撞。
目前，金強(qiáng)控股集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入了戰(zhàn)略擴(kuò)張的重要發(fā)展階段，團(tuán)隊的重要性不言而喻，只有繼續(xù)深化組織優(yōu)化和人員優(yōu)化，加強(qiáng)管理的前瞻性和統(tǒng)籌性，堅定不移地推進(jìn)績效文化和激勵共享機(jī)制，才有可能走地更遠(yuǎn)。新的一年，金強(qiáng)控股集團(tuán)會更不遺余力的推進(jìn)員工與公司目標(biāo)捆綁、利益共享的激勵機(jī)制，讓員工與金強(qiáng)實現(xiàn)雙贏發(fā)展。同時，立足新年，劉董向各位高管提出了幾點(diǎn)要求：一是思路要更加清晰，定期梳理，不斷明確工作的輕重緩急；二是落實要更加有力，要靠毅力，靠魄力，靠各方合力，狠抓落實；三是協(xié)調(diào)要更加有方，任務(wù)分工，責(zé)任分擔(dān)。四是自律要更自覺，做為領(lǐng)導(dǎo)，管理過程中的自律是立身之本。
2020年度評優(yōu)評先頒獎典禮
為弘揚(yáng)集團(tuán)勤奮務(wù)實、用心盡責(zé)、追求卓越的工作作風(fēng)，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和使命感，鼓勵先進(jìn)團(tuán)隊及個人再創(chuàng)佳績，提升企業(yè)的向心力及凝聚力，1月31日晚，金強(qiáng)控股集團(tuán)舉行2020年度評優(yōu)評先頒獎儀式，對2020年度工作中表現(xiàn)突出的個人及團(tuán)隊進(jìn)行表彰。
▲張羽總經(jīng)理為2020年度“最佳新人”頒獎
▲歐居產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理陳偉為2020年度“最佳新人”頒獎
▲中恒建筑總經(jīng)理張聰偉為“明日之星”優(yōu)秀員工頒獎
▲金強(qiáng)供應(yīng)鏈總經(jīng)理陳禮敢為“明日之星”優(yōu)秀員工頒獎
▲金強(qiáng)建材總經(jīng)理黎忠和為“明日之星”優(yōu)秀員工頒獎
▲金強(qiáng)控股集團(tuán)董事長助理黃麗華為“實力中堅”優(yōu)秀管理者頒獎
▲金強(qiáng)控股集團(tuán)總裁翁斌為“實力中堅”優(yōu)秀管理者頒獎
▲金強(qiáng)控股集團(tuán)董事長劉金鈴為年度最佳團(tuán)隊頒獎
感謝所有的先進(jìn)個人和優(yōu)秀團(tuán)隊在2020年的辛勤付出，正是大家的共同努力，才成就了如今的金強(qiáng)。2020年落下帷幕，嶄新的2021年已經(jīng)開始。2021年，我們將繼續(xù)秉承不懈進(jìn)取，持續(xù)創(chuàng)新的精神，朝著既定的年度目標(biāo)和發(fā)展方向，邁開堅實的步伐，努力在新發(fā)展階段、新發(fā)展格局中，載譽(yù)前行，再建新功！