縱觀當今世界，一個企業擁有了人才培養、開發、使用的優勢，也就擁有了強大的競爭優勢。為了鼓勵公司內部人才的合理流動和有效配置，建立人才平等競爭、機會均等的激勵機制，適應公司快速發展的人才需求。2017年12月26日，金強控股集團第一次崗位競聘拉開帷
